岗位职责：1。协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合好内部管理工作；2。制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；3。拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；4。根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；5。拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事，并负责公司行政费用的预算与控制；6。在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；7。组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。任职资格：大专以上学历，3年以上工作经验，良好的沟通协调能力和职业道德。待遇面议。